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“五四精神·传承有我”— 科技青年说座谈会顺利召开

信息来源:信息所 阅读数:621 次 发布日期:2020/5/6

为迎接五四青年节,加强科技局青年干部沟通交流,增强青年凝聚力,传承勇于担当、敢于创新的精神。430日,市科技局团支部举办五四精神·传承有我科技青年座谈会。市科技局局长张全科、副局长柳姜、机关党委书记廖昆仑出席会议,40岁以下青年参加现场会议,全局干部职工通过直播平台进行观看。

会议首次采用现场会议和线上直播相结合的方式进行。会议分为科技青年轻分享和科技青年座谈会两个环节。轻分享环节,新经济平台科科长段力分享《万历十五年》读书心得,引导大家要以史为鉴,创新科技服务。政工科阳静讲解《农村宅基地三权分置与转让》,为大家普及了农村土地政策知识,勾起城市青年对田园生活的向往。

科技青年座谈环节,青年干部围绕创新科技管理服务、学习生活感受等畅所欲言,建言献策,整个活动历时4个小时,充分展示了我局青年积极向上的精神面貌,增进青年沟通。座谈会上,张全科局长结合自身经历讲述无悔的青春岁月,为全局青年树立正确的人生观、价值观。

他要求:一是要树立中长期目标,每个青年要结合自身情况设定中长期规划,清楚自己的目标,才能让青春不迷茫。二是要养成良好的工作习惯。年轻时就要养成严谨、负责的好习惯,养成“文经我手无差错,事交我办请放心”的习惯,才能在每个岗位都有所收获。三是要加强业务学习。科技管理服务工作需要掌握的知识面广,科技青年平时要做好知识储备,不懂就问老师傅,不懂就查互联网,要始终相信技多不压身的真理。四是要强化集体荣誉感。科技青年要有《这是我的船》里的团结意识,把单位要当成“这是我的局”,要爱护它,同时要宏扬正能量,将争先创优成为一种习惯。五是要加强科技创新服务。作为科技局的年轻同志,要善于创新、勇于创新、敢于创新,要为如何为科技局做一些创新改变而思考。六是要强化底线意识。干部从年轻时就要培养底线意识,廉洁自律,才能心中坦然。同时,对待人生的态度也要坚守底线,心中有梦想,未来有希望,青春方无悔。

                              

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